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2005-12-29 05:43:16
出勤30分前に10分くらいかけて車の雪下ろしをして家に戻って、30分後に戻ったら初期化されてるんですよねぇ…
で、またそこからエンジンかけながら10分雪下ろしするんですけど、下ろしても下ろしても降って来ちゃうんで全然意味がない(つД`)
あきらめて雪をノッコリ積んだまま突入したわけですが、主要な国道にも関わらず除雪が間に合っておらず、路面にあるのは轍(わだち)だけ。
轍に載っかって走るわけですが、轍に載ると右折とか左折とかできないんですよねぇ…
轍の高さは普通のセダンタイプ(タクシーとかを思い浮かべていただけると良いかと)の乗用車なら腹をするかどうかギリギリ。(まぁみんなで削って走ってますので、セダンタイプでもすらないと思いますが)
ウチの車は若干車高が高い車なので問題なし。
主要な国道ですので、夜中に走るのはトラックやらタクシーばかり。
なので、直進にしか轍ができてないんです。
片側2車線で、上下4車線の道路ですが、両端は雪山モード。で、実質1.5車線程度に成っちゃっているので、右車線とか云う概念も殆ど無くなっていて、中央線の部分には雪の山。
一応、車線変更らしきことをしようと右に寄せるのですが、ことごとく轍に阻まれて左に戻されます(つД`)
右折するために、そこを乗り越えようとガシガシやってると後ろから車は来るし、焦る焦る(^^;
雪道に埋もれて前進不能になるし、、そういうときは、諦めて後ろ向きに走るわけですが…
Munini Style. では、産業革命時代の如く安い給料で休日無く働かされている可愛そうな むにさん への 励ましのおたよりを募集しております(ぉ)。
おたよりは
こちら から。
で、またそこからエンジンかけながら10分雪下ろしするんですけど、下ろしても下ろしても降って来ちゃうんで全然意味がない(つД`)
あきらめて雪をノッコリ積んだまま突入したわけですが、主要な国道にも関わらず除雪が間に合っておらず、路面にあるのは轍(わだち)だけ。
轍に載っかって走るわけですが、轍に載ると右折とか左折とかできないんですよねぇ…
轍の高さは普通のセダンタイプ(タクシーとかを思い浮かべていただけると良いかと)の乗用車なら腹をするかどうかギリギリ。(まぁみんなで削って走ってますので、セダンタイプでもすらないと思いますが)
ウチの車は若干車高が高い車なので問題なし。
主要な国道ですので、夜中に走るのはトラックやらタクシーばかり。
なので、直進にしか轍ができてないんです。
片側2車線で、上下4車線の道路ですが、両端は雪山モード。で、実質1.5車線程度に成っちゃっているので、右車線とか云う概念も殆ど無くなっていて、中央線の部分には雪の山。
一応、車線変更らしきことをしようと右に寄せるのですが、ことごとく轍に阻まれて左に戻されます(つД`)
右折するために、そこを乗り越えようとガシガシやってると後ろから車は来るし、焦る焦る(^^;
雪道に埋もれて前進不能になるし、、そういうときは、諦めて後ろ向きに走るわけですが…

おたよりは

2005-12-28 05:46:46
2005-12-06 18:35:53
給与明細貰ったんですけど、手当がついてないんですよねぇ…
朝と昼と2つの仕事を引き受けてまして、朝の方を先に受けていて、あとから昼を頼まれた形になるんですが、
昼の仕事を引き受ける際に「朝と同じだけの手当を別に付ける」ってことを云われたんですよ。
別に私が頼んだわけでもなく、向こうからそういってきたわけです。
(私も、引き受けようかなやんでましたからねぇ)
で、昼の手当はキッチリ付いているのですが、朝の手当が付いてないんです。
職場の方の話によると、朝と昼とやる場合、通常はフルで手当が付かないとか…
どっちかが減額されたりするそうな、、
でも、私の場合は「朝とは別にキッチリ出す」っていうコトで引き受けたので(口約束ですが…)付いてくれないと腹立たしいわけですよ。
付かないなら付かないで予め云ってくれれば、まぁ、妥協ナリする点はあるんですけど、何も云わず手当減額とか、そういうコトされるとね…
とか、やたら腹が立ち萎えた次第。
一応、文句云っておきましたが、付くかどうかはワカラン。
会社再編で午後番の上司がかわったみたいだし(今、だれが直属の上司かわからん)、来月の給与明細の中身次第で午後番辞めちゃおうかなぁ、、(来月辞表出しても2月末まで働かないと駄目ですが、)
とか思ってますわ。
仕事って人間関係が不味くなったり、やる気が萎えたら終わりよね、、
ちなみに、今回付かなかった手当の額は 給与の一割位の額です。
休日0で労働しても給与が二桁行きませんから、そんな私にとって一割って大きいんですよねぇ orz
自由に使えるお金って、給与の1割くらいですしね…。それが無くなったってコトで、今月自由に使えるお金がないと言うことになるわけですが…。
全部、保険とか何かに消え去ります。
残っているお金でSDカードリーダ買ったら、今月は他に使えない(つД`)
朝と昼と2つの仕事を引き受けてまして、朝の方を先に受けていて、あとから昼を頼まれた形になるんですが、
昼の仕事を引き受ける際に「朝と同じだけの手当を別に付ける」ってことを云われたんですよ。
別に私が頼んだわけでもなく、向こうからそういってきたわけです。
(私も、引き受けようかなやんでましたからねぇ)
で、昼の手当はキッチリ付いているのですが、朝の手当が付いてないんです。
職場の方の話によると、朝と昼とやる場合、通常はフルで手当が付かないとか…
どっちかが減額されたりするそうな、、
でも、私の場合は「朝とは別にキッチリ出す」っていうコトで引き受けたので(口約束ですが…)付いてくれないと腹立たしいわけですよ。
付かないなら付かないで予め云ってくれれば、まぁ、妥協ナリする点はあるんですけど、何も云わず手当減額とか、そういうコトされるとね…
とか、やたら腹が立ち萎えた次第。
一応、文句云っておきましたが、付くかどうかはワカラン。
会社再編で午後番の上司がかわったみたいだし(今、だれが直属の上司かわからん)、来月の給与明細の中身次第で午後番辞めちゃおうかなぁ、、(来月辞表出しても2月末まで働かないと駄目ですが、)
とか思ってますわ。
仕事って人間関係が不味くなったり、やる気が萎えたら終わりよね、、
ちなみに、今回付かなかった手当の額は 給与の一割位の額です。
休日0で労働しても給与が二桁行きませんから、そんな私にとって一割って大きいんですよねぇ orz
自由に使えるお金って、給与の1割くらいですしね…。それが無くなったってコトで、今月自由に使えるお金がないと言うことになるわけですが…。
全部、保険とか何かに消え去ります。
残っているお金でSDカードリーダ買ったら、今月は他に使えない(つД`)